News & Blogs

Welcome to our blog. We hope you find something inspiring!

HR pk-yrityksissä: mitä AI-aalto todella tarkoittaa?

Pk-yrityksen etuna on ketteryys: kun rutiinit automatisoituvat, yksikin HR-ammattilainen voi saavuttaa sen, mikä vaatisi aiemmin 2–4 hengen tiimin. Tämä tarkoittaa myös että HR maturiteetin rappusia pystymme pienessä organisaatiossa tasoloikkaamaan nopeammin ajassa.

Read More

17.4 People Studio: AI, johtaminen ja HR:n uusi rooli

Veen People Studio on Veenin oma kohtaamispaikka People‑ammattilaisille: HR‑konsulteille, interim‑osaajille, rekry- ja talent‑johtajille sekä yrittäjille, jotka haluavat kasvattaa osaamistaan, jakaa oivalluksia ja löytää uusia projektimahdollisuuksia.

Studio on tila, jossa syntyy oivalluksia, opitaan toisilta ja rakennetaan yhteisiä kokemuksia.

Read More

Työkalu: Talent Strategy Canvas

Lataa työkalumme Talent Strategy Canvas Yksi sivu, joka kirkastaa henkilöstöstrategian olennaiset valinnat. Canvas auttaa johtoryhmiä ja HR-päättäjiä hahmottamaan kokonaiskuvan, ja

Read More

Tulevaisuuden osaaminen

Työelämän kehitystä ohjaavat digitalisaatio, tekoälyvallankumous, globalisaatio ja väestörakenteen muutokset. Organisaatioiden kilpailukyky ei enää perustu pelkästään teknologiaan tai prosesseihin, vaan ihmisten kykyyn sopeutua, oppia ja luoda arvoa muuttuvissa olosuhteissa.

Read More

Case Heino Group

Heino Group Heino Group on suomalainen perheyhtiö, joka toimii elintarvike- ja juoma-alan yrittäjänä, sijoittajana ja kehittäjänä. Yhtiön missio on muovata

Read More